Социально-психологические методы управления

Поскольку участниками процесса управления являются люди, го социальные отношения и отражающие их соответствующие методы управления важны и тесно связаны с другими методами управления.

К ним относятся:

• моральное поощрение.
• социальное планирование.
• убеждение,
• внушение,
• личный пример,
• регулирование межличностных и межгрупповых отношений,
• создание и поддержание морального климата в коллективе